“茅台1935·寻道中国”（第三季）北纬30度线科学探索活动走进芜湖

　　走进小区，长者食堂饭菜飘香，公益图书室成了孩童们的学习乐园；每月清理消防通道，滞留的快递也(yě)有物业工作人员帮忙送到家门口(jiāménkǒu)；业主反映汽车充电难，“大党委”联席会迅速将其(qí)列入问题清单(qīngdān)并妥善解决……在南安，一件件可见可感可享的“关键小事”陆续办成(bànchéng)，正给小区群众生活带来“原地升级”的幸福感。

　　今年以来(jīnniányǐlái)，南安紧扣“小物业、大民生”这一主题，深入推行社区“大党委”工作机制，精准聚焦群众急难愁(chóu)盼，全面整合党建共建单位资源，全力推进物业管理(wùyèguǎnlǐ)提升(tíshēng)专项行动，持续营造共建“全域幸福社区”的浓厚(nónghòu)氛围，让物业管理“小支点”撬动小区民生改善“大幸福”。

　　皇家滨城小区的“物业(wùyè)+养老”模式深得民心。

　　党建(dǎngjiàn)引领凝聚基层治理向心力

　　“现在，小区的活动(huódòng)更丰富了，还有(háiyǒu)了公益(gōngyì)图书室；原本杂乱的广场经过改造，停车更规范了；后山的安全隐患，最近也在整改(zhěnggǎi)了……”在南安市柳城街道山水花园城小区，业主们说起小区的点滴变化满脸笑容。

　　山水(shānshuǐ)花园城的可喜变化，得益于今年年初成立的小区(xiǎoqū)“红色业委会”。

　　“选(xuǎn)好党员带头人，相当于为小区搭建了治理‘硬基础’。今年我们选举出来的业委会委员中，就有一半以上是党员。”柳城街道(jiēdào)城建办主任黄联辉介绍(jièshào)，在(zài)此基础上，小区业委会以党建引领物业管理工作为抓手，牵头成立了山水花园城党支部(dǎngzhībù)，由业委会、物业管理人员、小区居民等担任支部委员；同时，在小区每栋楼选出党员联系人，实现党员联户全(quán)覆盖，进一步打通(dǎtōng)业委会、物业、业主间的连接点，凝聚起基层治理的向心力。

　　“红色业委会”成立(chénglì)不到半年，山水花园城就为群众办了不少实事(shíshì)，同时还积极探索党建引领小区治理新路径，组建起7支志愿者服务(fúwù)队伍，引领业主参与小区治理工作，推动形成了“事务共商、资源共用、成果共享”的社区(shèqū)治理新生态。

　　如今，“红色业委会”助推物业管理质效并提的(de)例子比比皆是：皇家滨城小区“警长管家”引领探索的“物业+养老”模式深得民心；社区“银发”干部牵头(qiāntóu)组建柳南小区党支部，取得自治可喜成效；“两代表一委员(wěiyuán)”加入霞美“大联调”工作专班为民解忧；官桥温泉(wēnquán)新都城(dūchéng)小区“政协赋能”，解决(jiějué)了步行街外墙脱落等棘手问题，还引入智慧停车、丰巢等项目，增加了小区公共收益……

　　这些典型“幸福小区”的涌现，与南安深入推行社区(shèqū)“大党委”工作机制，助力(zhùlì)物业管理提质增效分不开。

　　今年以来，南安落实“主官+主责、挂钩+挂帅、专班+专家”工作机制，创新实施“三(sān)覆盖”工程，以小区(xiǎoqū)党组织(dǎngzǔzhī)、“红色业委会”、物业服务企业党组织三个百分百覆盖为目标，构建起“1+1+1＞3”的协同(xiétóng)治理模式。

　　数据显示，截至5月(yuè)，南安已成功实现288个住宅小区(xiǎoqū)党组织全覆盖，1289名党员楼栋长穿梭于各小区楼栋间，“红色业委会”占比(bǐ)达到76.1%，有效带动广大业主(yèzhǔ)积极参与基层治理，推动物业管理提升工作扎实推进。

　　社区“大党委(dǎngwěi)”服务群众“零距离”

　　民有所呼，我有所应。一段时间(yīduànshíjiān)以来，在社区“大党委”工作机制的引领下，南安的社区治理(zhìlǐ)有了更清晰(qīngxī)的治理思路、更精准的治理体系(tǐxì)、更专业的治理队伍，群众也从中收获满满的获得感、幸福感和安全感。

　　学生便是(biànshì)受益群体之一。近日，南安罗东(luódōng)镇银河新城社区(shèqū)“周六助学课堂”如期举办，志愿者和社工为社区儿童免费提供课业指导(zhǐdǎo)、心理辅导、兴趣活动、外出研学等助学服务，构建起幼有所育的服务格局，获得社区家长的一致好评。

　　作为非中心城区乡镇，银河新城社区(shèqū)在教育、托幼方面的资源相对不足。银河新城社区“大党委”共建单位——南安市民政局(mínzhèngjú)在了解相关情况后，主动认领了这项任务，协调对接教育、妇联(fùlián)、团委等资源力量，在银河新城社区成立全省首个(shǒugè)“周六助学课堂”。

　　“社区‘大党委’成员单位(dānwèi)发挥部门职能优势(yōushì)，增强与社区共驻共建的积极性、主动性，常态化(huà)参与社区治理，长效化联系服务群众，真正实现‘零距离’为群众服务。”罗东镇党委书记、银河新城(xīnchéng)社区“大党委”副书记王清恩表示。

　　无独有偶，位于柳城街道柳东社区(shèqū)的水岸帝景小区，因未规划充电桩，住户们经常要驾车到十几分钟(shíjǐfēnzhōng)车程外的充电站充电，十分不便。社区“大党委(dǎngwěi)(dǎngwěi)”成立后，该事项便被列入“大党委”联席会议首批征集的需协调问题(wèntí)清单，挂钩的南安市领导迅速召集共建单位、驻区单位等“大党委”成员单位及发改局、供电公司等相应职能部门(bùmén)参与联席会议，深入实地查看调研，与社区、小区业主共同(gòngtóng)商议解决方案。如今，不仅水岸帝景小区的汽车充电难题得到了妥善解决，南安发改部门还将(jiāng)柳东社区的新能源充电桩建设纳入相关规划，并即将启动相关程序(chéngxù)。

　　据统计，至今，南安(nánān)全市28名社区(shèqū)“大党委”书记已累计召开联席会议113次，形成325条议定事项(shìxiàng)清单，1.3万余名党员干部结合自身特长和专业优势到社区、小区报到，帮助群众(qúnzhòng)协调解决问题超1000个。（记者 洪丽燕 黄奕群 通讯员 陈毅强 文/图(tú)）